贵州育儿假多少天？2022贵州育儿假多少天最新规定？

　　贵州育儿假多少天？2022贵州育儿假多少天最新规定？目前，许多地区已经实施了最新的育儿假规定。有居住在贵州的市民想了解一下贵州育儿假的最新内容。那么，我们来说说贵州2022年关于育儿假多少天的新规定？2022年贵州育儿假天数有哪些最新规定？如果你不知道，请跟随小编一起学习。我希望你会喜欢阅读。

　　贵州2022新规育儿假多少天

　　十天。《贵州省人口与计划生育条例》的决定将于2021年10月1日起施行。

　　根据决定，条例第五十五条改为第三十三条，增加“不满3周岁婴儿的父母双方每年享受育儿假10天”的规定。

　　修订后的《条例》明确“国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合生育政策的，除国家规定的产假外，女方产假60天，男方护理假15天，3周岁以下婴儿父母双方每年各10天育儿假；做节育手术的，按规定享受休假。享受上述假期期间的工资待遇，福利待遇不变，不影响考勤、考核晋级、升职加薪。”

　　据介绍，《贵州省人口与计划生育条例》的修订，主要是落实党中央决策部署和新修订的人口与计划生育法，在地方性法规中落实生育三个孩子政策，对促进我省实现适度生育水平、优化人口结构具有重要作用。

　　《贵州省人口与计划生育条例》原条例75条，修订条例49条，其中删除33条，增加7条。其中，关于优化生育政策，规定采取综合措施控制人口数量，促进实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。提倡适龄婚育、优生优育，规定实行一对夫妇可以生育三个子女的政策，同时明确可以再生育一个子女。对计划生育的夫妻，接受节育手术后需要进行生育恢复手术的，所需费用按照国家规定纳入财政预算或者社会保险予以保障。取消与三孩生育政策不相适应的规定，取消生育审批改为登记服务，删除征收社会抚养费、限制生育、违反计划生育政策的处罚及相应法律责任等规定。贵州育儿假多少天？2022贵州育儿假多少天最新规定？

　　《条例》明确，采取金融、保险、教育、住房、就业等扶持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。加强托育机构和婴幼儿照护服务的建设和管理，推动建立普惠性托育服务体系，不断提高普惠性幼儿园覆盖率，配置与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所和配套服务设施。女性雇员较多的公共场所和雇主配备母婴设施，以提高婴儿家庭获得服务的可及性和公平性；同时增加对托育机构监管的法律责任，规范托育服务。贵州育儿假多少天？2022贵州育儿假多少天最新规定？

　　2022贵州省二孩和三孩生育政策

　　提倡适龄婚育，优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。

　　已生育三个子女且子女经县级人民政府卫生健康主管部门指定的医疗机构诊断患有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的，可以再生育一个子女。

　　法律、法规规定的其他情形，可以按照规定生育子女。

　　2022年贵州省支持三孩生育政策的主要体现

　　一是明确自2022年5月31日起，参加生育保险的女职工生育三个子女，按规定享受生育保险各项待遇。

　　二是明确参加生育保险的男职工配偶失业，不参加基本医疗保险。其生育医疗费用纳入生育保险待遇范围，具体标准由统筹地区因地制宜合理确定。

　　三是明确要配合参保城乡居民生育医疗保障和新生儿保险。

　　四是明确要优化生育保险便民服务。除国家医保局申请生育津贴所需资料外，其他事项严格按照贵州省全面推行证明事项告知承诺制的有关规定执行。